ETICKÝ KÓDEX ODBORNÍKA NA PROJEKTOVÉ RIADENIE
podľa štandardu IPMA^®

Preambula

Odborníci na projektové riadenie pri výkone svojho povolania ovplyvňujú život v mnohých sférach spoločnosti. Preto je potrebné, aby každý certifikovaný odborník na projektové riadenie (ďalej „OPR“) vykonával svoju profesiu tak, aby si jej etickou úrovňou získaval a udržiaval dôveru členov projektového tímu, kolegov, zamestnancov, zamestnávateľov, zákazníkov a verejnosti.

Článok I
Štandardy správania

OPR udržiava vysoký štandard profesionálneho správania, komunikácie a vystupovania tak pri výkone svojho povolania, ako aj v osobnom živote:

a)    prijíma zodpovednosť za svoje rozhodnutia,

b)   začne pracovať na projekte až po tom, keď sa s podmienkami realizácie projektu podrobne oboznámil a zistil, že jeho odborná spôsobilosť mu umožňuje profesionálne zvládnutie projektu,

c)    pravdivo informuje zúčastnené strany projektu o rozsahu svojej odbornej spôsobilosti,

d)   trvalo udržiava vysokú úroveň svojich profesionálnych schopností a zručností a oceňuje význam osobného rozvoja a vzdelania,

e)   zvyšuje prestíž svojej profesie tým, že ju vykonáva dôstojne,

f)    dodržiava tento kódex a motivuje členov projektového tímu, aby konali v duchu tohto kódexu,

g)   dodržiava zákony krajiny, v ktorej pôsobí.

Článok II
Projekt a projektový tím

OPR pri svojej práci:

a)   zabezpečuje také vedenie projektu, ktoré podporí maximálnu efektívnosť vynakladania vložených prostriedkov,

b)   uplatňuje zručnosti pri zaobchádzaní s riadiacimi nástrojmi a technikami na dosiahnutie požadovaných parametrov projektu (kvality, nákladov a termínov) tak, ako to bolo naplánované,

c)    zaobchádza slušne so všetkými členmi projektového tímu, kolegami a ostatnými spolupracovníkmi bez ohľadu na rasu, náboženstvo, pohlavie, vek alebo pôvod,

d)   zabezpečuje primerané pracovné podmienky pre členov projektového tímu,

e)   ochraňuje členov projektového tímu pred neopodstatnenými vonkajšími vplyvmi,

f)     od svojho okolia vyžaduje a členom projektového tímu poskytuje spätnú väzbu a dôveruje aktivitám iných pri plnení úloh,

g)   pomáha členom projektového tímu, kolegom, spolupracovníkom v ich odbornom rozvoji.

Článok III
Informovanie o projekte

OPR vo svojich vzťahoch k osobám zúčastneným na projekte:

a)   vystupuje ako dôveryhodný zástupca realizátora projektu v odborných a obchodných záležitostiach,

b)   narába s obchodnými a technickými informáciami klienta ako s dôvernými, až kým tieto informácie nie sú oficiálne uvoľnené,

c)    upozorňuje osoby zúčastnené na projekte na informácie, ktoré možno prezentovať a na možnosť vzniku konfliktu záujmov,

d)   žiadnej osobe zúčastnenej na projekte nedá, ani od žiadnej osoby neprijme priamo alebo nepriamo žiadny dar, platbu alebo službu nezanedbateľnej hodnoty,

e)   čestne a pravdivo podáva správy o stave projektu.

Článok IV
Vzťah k verejnosti

OPR pri svojej práci:

a)   dbá o ochranu životného prostredia, zdravie ľudí a bezpečnosť života,

b)   otvorene upozorňuje verejnosť na prípady ohrozenia zdravého životného prostredia, zdravia, bezpečnosti a všeobecného blahobytu,

c)    prispieva k rozširovaniu povedomia verejnosti o existencii a význame projektového riadenia a k šíreniu pozitívnych informácií o profesii projektového riadenia a o jeho úspechoch.

 

Najnovšie znenie Etického kódexu medzinárodného štandardu IPMA je popísané v dokumente:

• IPMA Code of Ethics and Professional Conduct (Etický kódex IPMA a profesionálne správanie).

Dokument je voľne stiahnuteľný na webových stránkach IPMA.world